≈коном≥ка п≥дприЇмства > ѕередумови створенн¤ п≥дприЇмства
–ис. 1.2. ¬заемоузгоджен≥ головн≥ напр¤мки д≥¤льност≥ п≥дприЇмств (ф≥рм) Ч продуцент≥в. ƒо ≥нтегрованого напр¤мку, що охоплюЇ багато конкретних вид≥в, в≥дноситьс¤ економ≥чна д≥¤льн≥сть п≥дприЇмства (ф≥рми). «окрема вона включаЇ: стратег≥чне ≥ поточне плануванн¤, обл≥к ≥ зв≥тн≥сть, ц≥ноутворенн¤, систему оплати прац≥, ресурсне забезпеченн¤ виробництва, зовн≥шньоеконом≥чну ≥ ф≥нансову д≥¤льн≥сть' тощо. ÷ей напр¤мок пронизуЇ ус≥ ≥нш≥ напр¤мки д≥¤льност≥, Ї визначальним дл¤ оц≥нки ≥ регулюванн¤ вс≥х елемент≥в в систем≥ господарюванн¤ на п≥дприЇмств≥. «м≥ст окремих вид≥в економ≥чноњ д≥¤льност≥ п≥дприЇмства (ф≥рми) б≥льш детально висв≥тлюЇтьс¤ в ≥нших розд≥лах цього п≥дручника. Ќеперес≥чне значенн¤ маЇ соц≥альна д≥¤льн≥сть, оск≥льки вона впливаЇ ≥стотно на ефективн≥сть ус≥х ≥нших њњ загальних напр¤мк≥в ≥ конкретних вид≥в. –езультативн≥сть ≥нновац≥йноњ виробничоњ, комерц≥йноњ та економ≥чноњ д≥¤льност≥ п≥дприЇмства безпосередньо залежить в≥д р≥вн¤ профес≥йноњ п≥дготовки ≥ компетентност≥ ус≥х категор≥й прац≥вник≥в, д≥Ївост≥ застосовуваного мотивац≥йного механ≥зму, пост≥йно п≥дтримуваних на належному р≥вн≥ умов прац≥ ≥ житт¤ трудового колективу. “ому ефективне управл≥нн¤ персоналом маЇ бути пр≥оритетним ≥ найважлив≥шим напр¤мком д≥¤льност≥ кожного п≥дприЇмства (ф≥рми) в умовах соц≥альне ор≥Їнтованоњ ринковоњ економ≥ки. 3. ѕравов≥ основи функц≥онуванн¤ п≥дприЇмства. «акон ”крањни Уѕро п≥дприЇмства в ”крањн≥Ф. —татут п≥дприЇмства ≥ колективний догов≥р. Ќапр¤мки д≥¤льност≥ взаЇмозв'¤зан≥ ≥ у своњй сукупност≥ характеризують ту або ≥ншу стратег≥ю функц≥онуванн¤ ≥ розвитку п≥дприЇмства, механ≥зм його господарюванн¤. ѕ≥дприЇмство (ф≥рма) мають д≥¤ти ≥ господарювати в межах законодавства, що регулюЇ ус≥ напр¤мки його (њњ) д≥¤льност≥. «-пом≥ж великоњ к≥лькост≥ юридичних акт≥в визначальними Ї «акон ”крањни про п≥дприЇмства та статут п≥дприЇмства, а також узгоджений з д≥ючим законодавством колективний догов≥р, що регулюЇ в≥дносини трудового колективу з адм≥н≥страц≥Їю п≥дприЇмства (ф≥рми). «акон про п≥дприЇмства. «акон "ѕро п≥дприЇмства в ”крањн≥", ¤кий регламентуЇ д≥¤льн≥сть р≥зних вид≥в п≥дприЇмств, прийн¤то сес≥Їю ¬ерховноњ –ади ”крањни 27 березн¤ 1991 року. ÷ей закон: визначаЇ види ≥ орган≥зац≥йн≥ форми п≥дприЇмств, правила њх створенн¤ ≥ л≥кв≥дац≥њ, механ≥зм зд≥йсненн¤ ними п≥дприЇмницькоњ д≥¤льност≥; створюЇ р≥вн≥ правов≥ умови дл¤ д≥¤льност≥ п≥дприЇмств незалежно в≥д форми власност≥ на майно ≥ системи господарюванн¤; забезпечуЇ самост≥йн≥сть п≥дприЇмств, ч≥тко ф≥ксуЇ њх права ≥ в≥дпов≥дальн≥сть у зд≥йсненн≥ господарськоњ д≥¤льност≥, регулюЇ в≥дносини з ≥ншими господарюючими суб'Їктами та державою. ќсновн≥ положенн¤ цього закону у форм≥ перел≥ку та головного зм≥сту його розд≥л≥в зображен≥ на рис.1.3. « метою правильного њх сприйманн¤ ≥ тлумаченн¤ варто по¤снити найб≥льш принципов≥ з них. —творенн¤, реЇстрац≥¤, л≥кв≥дац≥¤ ≥ реорган≥зац≥¤ п≥дприЇмства. Ѕудь-¤ке п≥дприЇмство може бути створене: 1) в≥дпов≥дно до р≥шенн¤ власника (власник≥в) майна чи уповноваженого ним (ними) органу, орган≥зац≥њ-засновника; 2) внасл≥док примусового под≥лу ≥ншого п≥дприЇмства зг≥дно з чинним антимонопольним законодавством; 3) шл¤хом в≥докремленн¤ з≥ складу д≥ючого п≥дприЇмства одного або дек≥лькох структурних п≥дрозд≥л≥в за р≥шенн¤м ѓх трудових колектив≥в та згодою власника майна (уповноваженого органу). ѕ≥дприЇмство маЇ право створювати своњ ф≥л≥али.
| «агальн≥ положенн¤ | | п≥дприЇмство ≥ його основн≥ ц≥л≥ обТЇднанн¤ п≥дприЇмств види п≥дприЇмств законодавство про п≥дприЇмство | 
| —творенн¤ п≥дприЇмства ≥ пор¤док його реЇстрац≥њ | | загальн≥ умови створенн¤ створенн¤ в≥докремлених п≥дрозд≥л≥в л≥цензуванн¤ вид≥в д≥¤льност≥ державна реЇстрац≥¤ статут п≥дприЇмства | | ћайнго п≥дприЇмства | | формуванн¤ ≥ використанн¤ майна волод≥нн¤ ≥ користуванн¤ природн≥ми ресурсами участь п≥дприЇмства у випуску ≥ торг≥вл≥ ц≥нними паперами гарант≥¤ майнових прав | | ”правл≥нн¤ п≥дприЇмством ≥ самовр¤дуванн¤ трудового колективу | | загальн≥ принципи управл≥нн¤ трудовий колектив ≥ його самовр¤дуванн¤ кер≥вництво п≥дприЇмством колективний догов≥р | | √осподарська, економ≥чна, соц≥альна д≥¤льн≥сть п≥дприЇмства | | прибуток (доход); плануванн¤ д≥¤льност≥; господарськ≥ в≥дносини ≥з ≥ншими субТЇктами господарюванн¤ забезпеченн¤ засобами виробництва ф≥нансов≥ в≥дносини трудов≥ доходи прац≥вника ц≥ноутворенн¤ соц≥альна д≥¤льн≥сть | | ѕ≥дприЇмство ≥ держава | | гарант≥¤ прав обл≥к ≥ зв≥тн≥сть контроль за д≥¤льн≥стю правов≥ та економ≥чн≥ умови господарюванн¤ комерц≥йна таЇмниц¤ в≥дносини з м≥сцевими –адами в≥дпов≥дальн≥сть | | Ћ≥кв≥дац≥¤ ≥ реорган≥зац≥¤ п≥дприЇмства | | умови л≥кв≥дац≥њ ≥ реорган≥зац≥њ задоволенн¤ претенз≥й кредитор≥в л≥кв≥дац≥йна ком≥с≥¤ | –¤г. 1.3. ќсновн≥ положенн¤ «акону ”крањни "ѕро п≥дприЇмства в ”крањн≥".
(представництва, в≥дд≥ленн¤ або ≥нш≥ в≥докремлен≥ п≥дрозд≥ли) з поточними ≥ розрахунковими рахунками в банку. ожне створене п≥дприЇмство п≥дл¤гаЇ державн≥й реЇстрац≥њ за його м≥сцезнаходженн¤м у в≥дпов≥дному виконавчому ком≥тет≥ –ади народних депутат≥в за певну плату. ƒл¤ цього п≥дприЇмство подаЇ органу м≥сцевоњ влади за¤ву, р≥шенн¤ засновника про створенн¤, статут та ≥нш≥ визначен≥ аб≥нетом ћ≥н≥стр≥в ”крањни документи. ƒан≥ про державну реЇстрац≥ю пов≥домл¤ютьс¤ м≥н≥стерствам економ≥ки ≥ статистики, саме п≥дприЇмство заноситьс¤ до державного реЇстру ”крањни. ѕ≥дприЇмство маЇ бути л≥кв≥доване (реорган≥зоване) у випадках: прийн¤тт¤ в≥дпов≥дного р≥шенн¤ власником майна, визнанн¤ його банкрутом, заборони д≥¤льност≥ за невиконанн¤ встановлених законодавством умов. Ћ≥кв≥дац≥¤ п≥дприЇмства зд≥йснюЇтьс¤ л≥кв≥дац≥йною ком≥с≥Їю, створеного власником або уповноваженим ним органом, а при банкрутств≥ Ч судом чи арб≥тражем. ѕро таку акц≥ю пов≥домл¤Їтьс¤ в оф≥ц≥альн≥й прес≥ з визначенн¤м строк≥в претенз≥й до п≥дприЇмства, що л≥кв≥дуЇтьс¤. Ћ≥кв≥дац≥йна ком≥с≥¤ повинна оц≥нити на¤вне майно такого п≥дприЇмства, розраховуватись з кредиторами, скласти ≥ передати власнику л≥кв≥дац≥йний баланс. ѕ≥дприЇмство вважаЇтьс¤ л≥кв≥дованим (реорган≥зованим) з моменту виключенн¤ його з державного реЇстру ”крањни.
Ќазва: ѕередумови створенн¤ п≥дприЇмства
ƒата публ≥кац≥њ: 2005-02-15 (2033 прочитано) |
.gif){kind=spacer}
