“рудове право ”крањни > ќрган≥зац≥¤ охорони здоров'¤ та працездатност≥ прац≥вник≥в на п≥дприЇмств≥

ƒо державного, рег≥ональних та галузевих фонд≥в охоро≠ни прац≥ надсилаютьс¤ пор¤д з коштами державного чи м≥сцевих бюджет≥в, в≥драхуванн¤ми п≥дприЇмств та ≥ншими надходженн¤ми кошти, одержан≥ в≥д застосуванн¤ органа≠ми державного нагл¤ду штрафних санкц≥й до власник≥в (див. ѕоложенн¤ про пор¤док накладенн¤ штраф≥в на п≥дприЇмства, установи ≥ орган≥зац≥њ за порушенн¤ нормативних акт≥в про охорону прац≥, затверджене постановою  аб≥нету ћ≥н≥стр≥в ”крањни в≥д 17 вересн¤ 1993 p. є754 // «ѕ ”крањни. Ч 1994. Ч є1. Ч —т. 24), а також кошти в≥д ст¤гненн¤ цими органами штрафу з прац≥вник≥в, винних у порушенн≥ вимог щодо охорони прац≥.

Ќа власников≥ також лежить обов'¤зок орган≥зувати за своњ кошти проведенн¤ попереднього (при прийн¤тт≥ на роботу) ≥ пер≥одичних (прот¤гом трудовоњ д≥¤льност≥) ме≠дичних огл¤д≥в прац≥вник≥в, зайн¤тих на важких роботах, роботах з≥ шк≥дливими чи небезпечними умовами прац≥ або таких, де Ї потреба в профес≥йному добор≥, а також щор≥ч≠ного обов'¤зкового медичного огл¤ду ос≥б в≥ком до 21 року. ѕерел≥к профес≥й, прац≥вники ¤ких п≥дл¤гають медичному огл¤ду, терм≥н ≥ пор¤док його проведенн¤ передбачено ѕоло≠женн¤м про медичний огл¤д прац≥вник≥в певних категор≥й, затвердженим наказом ћ≥н≥стерства охорони здоров'¤ ”крањни в≥д 31 березн¤ 1994 p. є45 ( одекс закон≥в ”крањни про працю з постатейними матер≥алами // Ѕюлетень законо≠давства ≥ юридичноњ практики ”крањни. Ч 1997. Ч є11 Ч12. Ч —. 716). ѕроведени¤ медичних огл¤д≥в покладено на ме≠дичн≥ заклади, прац≥вники ¤ких несуть в≥дпов≥дальн≥сть зг≥дно ≥з законодавством за нев≥дпов≥дн≥сть медичного висновку фактичному стану здоров'¤ прац≥вника.

¬ласник маЇ право прит¤гнути прац≥вника, ¤кий ухил¤Їть≠с¤ в≥д проходженн¤ обов'¤зкового медичного огл¤ду, до дис≠ципл≥нарноњ в≥дпов≥дальност≥ й зобов'¤заний в≥дсторонити його в≥д роботи без збереженн¤ зароб≥тноњ плати.

ѕостановою  аб≥нету ћ≥н≥стр≥в ”крањни в≥д 6 листопада 1997 року є1238 затверджений ѕерел≥к профес≥й ≥ вид≥в д≥¤льност≥, дл¤ ¤ких Ї обов'¤зковим первинний ≥ пер≥одич≠ний проф≥лактичний нарколог≥чний огл¤д, а також пор¤док його проведенн¤ (ќф≥ц≥йн≥й в≥сник ”крањни. Ч 1997. Ч „ис≠ло 46). ћетою проведенн¤ проф≥лактичного нарколог≥чного огл¤ду громад¤н Ї ви¤вленн¤ хворих на алкогол≥зм, нарко≠ман≥ю ≥ токсикоман≥ю, а також визначенн¤ на¤вност≥ або в≥дсутност≥ нарколог≥чних протипоказань до виконанн¤ фун≠кц≥ональних обов'¤зк≥в ≥ веденн¤ певних вид≥в д≥¤льност≥.

ƒотриманн¤ правил техн≥ки безпеки ≥ виробничоњ сан≥≠тар≥њ залежить не т≥льки в≥д виконанн¤ власником своњх обов'¤зк≥в, а й в≥д того, наск≥льки кожний прац≥вник знаЇ ≥ виконуЇ њх п≥д час роботи. “ому вс≥ прац≥вники при прий≠н¤тт≥ на роботу ≥ в процес≥ виконанн¤ обов'¤зк≥в за трудо≠вим договором повинн≥ проходити на п≥дприЇмств≥ навчан≠н¤ ≥ перев≥рку знань з питань охорони прац≥, наданн¤ пер≠шоњ медичноњ допомоги потерп≥лим в≥д нещасних випадк≥в, про правила повед≥нки та д≥њ при виникненн≥ авар≥й зг≥дно з “иповим положенн¤м про навчанн¤ з питань охорони прац≥, затвердженим наказом  ом≥тету по нагл¤ду за охороною прац≥ ”крањни в≥д 17 лютого 1999 p. є27 (Ѕюлетень систематизо≠ваного законодавства ”крањни: —ер≥¤ 1. ѕрац¤ ≥ соц≥альний захист населенн¤. Ч 1999. Ч є6. Ч —. 49). ÷≥ обов'¤зки прац≥вник≥в в≥дпов≥дають вимогам ст. 10 ќснов законодав≠ства ”крањни про охорону здоров'¤.

ѕрац≥вники, зайн¤т≥ на роботах з п≥двищеною небезпекою або там, де Ї потреба у профес≥йному добор≥, повинн≥ прохо≠дити попереднЇ спец≥альне навчанн¤ ≥ перев≥рку знань з питань охорони прац≥ в строки, встановлен≥ в≥дпов≥дними галузевими нормативними актами про охорону прац≥, але не р≥дше ¤к один раз у р≥к. ѕерел≥к роб≥т з п≥двищеною не≠безпекою затверджений наказом ƒержавного ком≥тету ”крањ≠ни по нагл¤ду за охороною прац≥ в≥д «ќ листопада 1993 p. є123 ( одекс закон≥в ”крањни про працю з постатейними матер≥алами / / Ѕюлетень законодавства ≥ юридичноњ прак≠тики ”крањни. - 1997. - є11-12. - —. 627).

Ќавчанн¤ й ≥нструктаж прац≥вник≥в з питань охорони здоров'¤ п≥д час прац≥ Ї складовою частиною системи управ≠л≥нн¤ охороною прац≥ й проводитьс¤ з ус≥ма прац≥вниками в процес≥ њх трудовоњ д≥¤льност≥.

¬≥дпов≥дальн≥сть за орган≥зац≥ю ≥ зд≥йсненн¤ навчанн¤ та перев≥рки знань з питань охорони прац≥ на п≥дприЇмств≥ покладаЇтьс¤ на його кер≥вника (в структурних п≥дрозд≥лах

Ч на њхн≥х кер≥вник≥в).  онтроль за навчанн¤м ≥ пер≥одич≠н≥стю перев≥рок знань з питань охорони здоров'¤ зд≥йснюЇ служба охорони прац≥.

≤нструктаж≥ прац≥вник≥в за характером ≥ часом прове≠денн¤ под≥л¤ютьс¤ на вступний (при прийн¤тт≥ на роботу);

первинний (на робочому м≥сц≥); повторний (на робочому м≥сц≥ з ус≥ма прац≥вниками: на роботах з п≥двищеною небезпекою

Ч один раз на 3 м≥с¤ц≥, на ≥нших роботах Ч один раз на 6 м≥с¤ц≥в, проводитьс¤ ≥ндив≥дуально або з групою прац≥вник≥в, ¤к≥ виконують однотипн≥ роботи, за програмою первинного ≥нструктажу); позаплановий (при зм≥н≥ правил з охорони прац≥, зам≥н≥ обладнанн¤ або ≥нших чинник≥в, що впливаЇ на безпеку прац≥); ц≥льовий (при виконанн≥ разових роб≥т, не пов'¤заних з пр¤мими обов'¤зками з≥ спец≥альност≥, при л≥кв≥дац≥њ авар≥њ, стих≥йного лиха.

ѕервинний, повторний, позаплановий ≥ ц≥льовий ≥нструк≠таж≥ проводить безпосередн≥й кер≥вник роб≥т (начальник виробництва, цеху, д≥льниц≥, майстер). ≤нструктаж≥ завершу≠ютьс¤ перев≥ркою знань усним опитуванн¤м за допомогою техн≥чних засоб≥в навчанн¤, а також перев≥ркою набутих на≠вичок безпечних метод≥в роботи. «нанн¤ перев≥р¤Ї особа, ¤ка проводила ≥нструктаж.

ѕосадов≥ особи, в≥дпов≥дно до ѕерел≥ку посад посадових ос≥б, ¤к≥ зобов'¤зан≥ проходити попередню ≥ пер≥одичну пе≠рев≥рку знань з охорони прац≥, затвердженого наказом ƒерж-ком≥тету ”крањни по нагл¤ду з охороною прац≥ в≥д 11 жовт≠н¤ 1993 p. є94 ( одекс закон≥в ”крањни з постатейними матер≥алами / / Ѕюлетень законодавства ≥ юридичноњ прак≠тики ”крањни. - 1997. Ч є11Ч12. Ч —. 635), до виконанн¤ ними своњх обов'¤зк≥в, а також пер≥одично, один раз у 3 роки, проход¤ть навчанн¤ ≥ перев≥рку знань з охорони прац≥, тех≠нолог≥чноњ безпеки ≥ надзвичайних ситуац≥й на виробництв≥.

ƒопуск до роботи ос≥б, ¤к≥ не пройшли навчанн¤, ≥нструк≠таж ≥ перев≥рку знань з охорони прац≥, заборон¤Їтьс¤. ѕри незадов≥льних результатах перев≥рки знань, ум≥нь ≥ навичок щодо безпечного виконанн¤ роб≥т п≥сл¤ первинного, повтор≠ного чи позапланового ≥нструктажу дл¤ прац≥вника прот¤≠гом 10 дн≥в додатково провод¤тьс¤ ≥нструктаж ≥ повторна перев≥рка знань. ѕри незадов≥льних результатах ≥ повторноњ перев≥рки знань, питанн¤ щодо працевлаштуванн¤ прац≥в≠ника вир≥шуЇтьс¤ зг≥дно з чинним законодавством. ѕри не≠задов≥льних результатах перев≥рки знань п≥сл¤ ц≥льового ≥нструктажу допуск до виконанн¤ роб≥т не надаЇтьс¤. ѕо≠вторна перев≥рка знань при цьому не дозвол¤Їтьс¤.

1	2

Ќазва: ќрган≥зац≥¤ охорони здоров'¤ та працездатност≥ прац≥вник≥в на п≥дприЇмств≥
ƒата публ≥кац≥њ: 2005-03-24 (3155 прочитано)