“рудове право ”крањни > ѕон¤тт¤ та загальна характеристика матер≥альноњ в≥дпов≥дальност≥

ѕон¤тт¤ та загальна характеристика матер≥альноњ в≥дпов≥дальност≥

ћатер≥альна в≥дпов≥дальн≥сть ¤к один з вид≥в юридичноњ в≥дпов≥дальност≥ становить собою обов'¤зок одн≥Їњ сторони трудового договору Ч прац≥вника або власника (уповнова≠женого ним органу) в≥дшкодувати ≥нш≥й сторон≥ шкоду, за≠под≥¤ну внасл≥док винного, протиправного невиконанн¤ або неналежного виконанн¤ трудових обов'¤зк≥в у встановлено≠му законом розм≥р≥ й пор¤дку.

ћатер≥альн≥й в≥дпов≥дальност≥ властив≥ ус≥ ознаки юри≠дичноњ в≥дпов≥дальност≥. “ак, матер≥альну в≥дпов≥дальн≥сть характеризуЇ державний примус, тобто примус до виконанн¤ норм права. ÷¤ ознака у р≥зних галуз¤х ви¤вл¤Їтьс¤ по-р≥зно≠му. “ак, у цив≥льному та трудовому законодавств≥ передбаче≠на можлив≥сть добров≥льного виконанн¤ обов'¤зку (добро≠в≥льне в≥дшкодуванн¤ запод≥¤ноњ шкоди). ¬ ус≥х випадках д≥¤льн≥сть щодо зд≥йсненн¤ державного примусу можлива за умови додержанн¤ певного процедурно-процесуального пор¤дку.

ѕ≥дставою юридичноњ в≥дпов≥дальност≥ ¤вл¤Їтьс¤ право≠порушенн¤, ¤ке вказуЇ на момент виникненн¤ юридичноњ в≥дпов≥дальност≥, породжуЇ в≥дпов≥дн≥ правов≥дносини ≥ в≥дпо≠в≥дну в≥дпов≥дальн≥сть особи, ¤ка вчинила правопорушенн¤.

ѕрац≥вник повинен дбайливо ставитис¤ до майна власника п≥дприЇмства, установи, орган≥зац≥њ. ” свою чергу власник (або уповноважений ним орган) повинен створити прац≥вникам умови, що забезпечують повне збереженн¤ дорученого њм майна, забезпечити здоров≥ та нешк≥длив≥ умови прац≥. Ќе≠виконанн¤ чи неналежне виконанн¤ таких обов'¤зк≥в, по≠кладених на сторони трудового договору, ¤кщо внасл≥док цього запод≥¤на матер≥альна шкода, утворюЇ собою трудове майнове правопорушенн¤ ≥ Ї п≥дставою дл¤ матер≥альноњ в≥д≠пов≥дальност≥. Ќе ¤вл¤ютьс¤ правопорушенн¤ми д≥њ, ¤к≥ хоч ≥ схож≥ з правопорушенн¤м, але не визнаютьс¤ такими внасл≥≠док обставин, при ¤ких вони були вчинен≥: при необх≥дн≥й оборон≥, крайн≥й необх≥дност≥ та виробничо-господарському ризику.

—уб'Їктами матер≥альноњ в≥дпов≥дальност≥ в трудовому прав≥ в ус≥х випадках Ї прац≥вник ≥ роботодавець (власник п≥дприЇмства, установи, орган≥зац≥њ або уповноважений ним орган чи ф≥зична особа), з ¤ким в≥н перебуваЇ в трудових правов≥дносинах.

ћатер≥альну в≥дпов≥дальн≥сть потр≥бно в≥др≥зн¤ти в≥д майновоњ в≥дпов≥дальност≥, передбаченоњ нормами цив≥льно≠го права. ћатер≥альна в≥дпов≥дальн≥сть стор≥н трудового до≠говору виникаЇ при запод≥¤нн≥ шкоди т≥льки у зв'¤зку з невиконанн¤м або неналежним виконанн¤м трудових обо≠в'¤зк≥в. ” трудовому прав≥ в≥дшкодуванню п≥дл¤гаЇ т≥льки пр¤ма д≥йсна шкода ≥, ¤к правило, в обмеженому розм≥р≥ Ч не б≥льше середнього м≥с¤чного зароб≥тку прац≥вника, ¤кий запод≥¤в шкоду. ÷¤ в≥дпов≥дальн≥сть не повинна перевищу≠вати повного розм≥ру запод≥¤ноњ шкоди, за вин¤тком випадк≥в, передбачених законодавством; нестриман≥ доходи або упу≠щена вигода, на в≥дм≥ну в≥д цив≥льного права, в≥дшкодуванню не п≥дл¤гають. ” цив≥льному прав≥ завжди д≥Ї принцип пов≠ного в≥дшкодуванн¤ шкоди. ћеж≥ матер≥альноњ в≥дпов≥даль≠ност≥ прац≥вник≥в диференц≥юютьс¤ залежно в≥д форми вини, виду майна, ¤кому запод≥¤на шкода, характеру трудовоњ функц≥њ, ¤ку виконуЇ прац≥вник, чого немаЇ в цив≥льному прав≥. «а нормами трудового права прац≥вники зв≥льн¤ють≠с¤ в≥д матер≥альноњ в≥дпов≥дальност≥ за шкоду, ¤ка може бути в≥днесена до категор≥њ нормального виробничо-господарського ризику. “¤гар доведенн¤ на¤вност≥ п≥дстави й умов мате≠р≥альноњ в≥дпов≥дальност≥ прац≥вника лежить на власников≥ або уповноваженому ним орган≥ (ст. 138  «пѕ ”крањни), тобто д≥Ї презумпц≥¤ невинност≥ прац≥вника, в той час ¤к у ци≠в≥льному прав≥ встановлена презумпц≥¤ вини запод≥ювана шкоди.

ћатер≥альна в≥дпов≥дальн≥сть може бути покладена не≠залежно в≥д прит¤гненн¤ прац≥вника до дисципл≥нарноњ, ад≠м≥н≥стративноњ або крим≥нальноњ в≥дпов≥дальност≥.

ћатер≥альна в≥дпов≥дальн≥сть у трудовому прав≥ носить двосторонн≥й, взаЇмний характер. —кладовими частинами њњ Ї: матер≥альна в≥дпов≥дальн≥сть прац≥вник≥в ≥ матер≥альна в≥д≠пов≥дальн≥сть роботодавц¤ Ч власника п≥дприЇмства, установи, орган≥зац≥њ або уповноваженого ним органу чи ф≥зичноњ особи. ѕрац≥вник, котрий запод≥¤в шкоду майну власника внасл≥док невиконанн¤ або неналежного виконанн¤ обов'¤зк≥в за трудо≠вим договором, зобов'¤заний в≥дшкодувати запод≥¤ну шкоду. –оботодавець або уповноважений ним орган несе матер≥альну в≥дпов≥дальн≥сть перед прац≥вником за шкоду, запод≥¤ну здо≠ров'ю внасл≥док невиконанн¤ обов'¤зк≥в щодо забезпеченн¤ здорових ≥ безпечних умов прац≥; за незабезпеченн¤ збережен≠н¤ особистих речей прац≥вника при виконанн≥ ним трудових обов'¤зк≥в; за порушенн¤ права прац≥вника на працю: при необгрунтован≥й в≥дмов≥ в прийом≥ на роботу, незаконному в≥дстороненн≥ в≥д роботи, незаконному переведенн≥ на ≥ншу роботу, при незаконному зв≥льненн≥ з роботи, у раз≥ непра≠вильного або не в≥дпов≥дного чинному законодавству фор≠мулюванн¤ причини зв≥льненн¤ в трудов≥й книжц≥, що пере≠шкоджаЇ працевлаштуванню прац≥вника, у зв'¤зку ≥з затрим≠кою трудовоњ книжки при зв≥льненн≥, у раз≥ затримки вико≠нанн¤ р≥шенн¤ про поновленн¤ прац≥вника на робот≥.

ћатер≥альна в≥дпов≥дальн≥сть прац≥вник≥в регулюЇтьс¤ главою IX  «пѕ "√арант≥њ при покладенн≥ на прац≥вник≥в матер≥альноњ в≥дпов≥дальност≥ за шкоду, запод≥¤ну п≥дприЇм≠ству, установ≥, орган≥зац≥њ". ¬елике значенн¤ при розгл¤д≥ питань про матер≥альну в≥дпов≥дальн≥сть прац≥вник≥в мають кер≥вн≥ постанови ѕленуму ¬ерховного —уду ”крањни "ѕро судову практику в справах про в≥дшкодуванн¤ шкоди, запо≠д≥¤ноњ п≥дприЇмствам, установам, орган≥зац≥¤м њх прац≥вни≠ками" в≥д 29 грудн¤ 1992 p. є14 ≥з зм≥нами ≥ доповненн¤ми, внесеними постановою ѕленуму ¬ерховного —уду ”крањни в≥д 29 березн¤ 1997 p. є3 (ѕраво ”крањни. Ч 1993. Ч є5Ч 6; ¬≥сник ¬ерховного —уду ”крањни. Ч 1997. - є2), "ѕро практику застосуванн¤ судами ”крањни законодавства про в≥дшкодуванн¤ матер≥альноњ шкоди, запод≥¤ноњ злочином, ≥ ст¤гненн¤ безп≥дставно нажитого майна" в≥д «≥ березн¤ 1989 p. є3 («б≥рник постанов ѕленуму ¬ерховного —уду ”крањни (1963Ч1997рок:и). - —≥мферополь, 1997).

ћатер≥альна в≥дпов≥дальн≥сть власника перед прац≥вни≠ком за шкоду, запод≥¤ну здоров'ю, регулюЇтьс¤: «аконом ”крањни "ѕро охорону прац≥" в≥д 14 жовтн¤ 1992 p.; ѕра≠вилами в≥дшкодуванн¤ власником п≥дприЇмства, установи й орган≥зац≥њ або уповноваженим ним органом шкоди, запод≥¤≠ноњ прац≥вников≥ ушкодженн¤м здоров'¤, пов'¤заним з вико≠нанн¤м ним трудових обов'¤зк≥в, затвердженими постано≠вою  аб≥нету ћ≥н≥стр≥в ”крањни в≥д 23 червн¤ 1993 p. є472 (≥з зм≥нами ≥ доповненн¤ми, внесеними постановами  аб≥нету ћ≥н≥стр≥в ”крањни є492 в≥д 18 липн¤ 1994 p.) (Ћюдина ≥ прац¤: ≤нформац≥йний бюлетень ћ≥н≥стерства прац≥ ≥ соц≥аль≠ноњ пол≥тики ”крањни. - 1994. - є9-10); в≥д 3 жовтн¤ 1997 p. є1100 (”р¤довий кур'Їр. - 1997. - 25 жовтн¤. ѕов≠ний текст ≥з зм≥н. див. ¬≥дшкодуванн¤ матер≥альноњ ≥ мораль≠ноњ шкоди та компенсац≥йн≥ виплати: нормативн≥ акти, роз'¤с≠ненн¤ коментар≥ // Ѕюлетень законодавства ≥ юридичноњ практики ”крањни. - 1997. - є9-10. - —. 178-188).

” сучасний пер≥од не вс≥ випадки матер≥альноњ в≥дпов≥≠дальност≥ роботодавц¤ за шкоду, запод≥¤ну прац≥вников≥, вре≠гульован≥ нормами трудового права, наприклад, у випадку матер≥альноњ в≥дпов≥дальност≥ роботодавц¤ за шкоду, запод≥¤≠ну незабезпеченн¤м збереженн¤ особистих речей прац≥вника п≥д час робота. ” таких випадках на практиц≥ застосовуютьс¤ норми цив≥льного законодавства, що по¤снюЇтьс¤ в≥дсутн≥стю в≥дпов≥дних норм у трудовому прав≥. ”  «пѕ взагал≥ в≥дсутн≥ загальн≥ норми про в≥дпов≥дальн≥сть роботодавц¤ за шкоду, запод≥¤ну прац≥вников≥. « таким положенн¤м справ не можна погодитис¤. ћатер≥альна в≥дпов≥дальн≥сть роботодавц¤, так само ¤к ≥ матер≥альна в≥дпов≥дальн≥сть прац≥вник≥в, маЇ трудо≠во-правову природу ≥, отже, повинна бути врегульована трудо≠вим законодавством. ” науц≥ трудового права професором ѕ.–. —тавис≥ким був обгрунтований саме двосторонн≥й харак≠тер матер≥альноњ в≥дпов≥дальност≥ стор≥н трудового договору ≥ необх≥дн≥сть врегулюванн¤ цих в≥дносин Їдиною галуззю права - трудовим правом (див. —тависский ѕ.–. ѕроблемы материальной ответственности в советском трудовом праве. -  иев-ќдесса: ¬ища школа, 1982; —тависский ѕ.–. ћате≠риальна¤ ответственность предпри¤ти¤ в трудовых отно≠шени¤х. -  иевЧќдесса: ¬ища школа, 1987).

1

Ќазва: ѕон¤тт¤ та загальна характеристика матер≥альноњ в≥дпов≥дальност≥
ƒата публ≥кац≥њ: 2005-03-24 (1050 прочитано)