“рудове право ”крањни > Ћекц≥њ по трудовому праву ”крањни
–оботу щодо забезпеченн¤ охорони пран≥ на п≥дприЇмств≥ орган≥зовуЇ служба
охорони прац≥, ¤ка повинна створюватись на п≥дприЇмствах виробничоњ сфе≠ри,
де к≥льк≥сть працюючих становить 50 ≥ б≥льше чо≠лов≥к. —труктура ≥ чисельн≥сть
служби охорони пран≥ виз≠начаютьс¤ власником (уповноваженим ним органом). Ќа
п≥дприЇмствах з меншою чисельн≥стю працюючих вико≠наний функц≥й служби охорони
прац≥ може бути покла≠дено па посадову особу, об≥знану з питанн¤ми охорони пран≥,
за сум≥сництвом.
” своњй д≥¤льност≥ служба охорони прац≥ керуЇтьс¤ “и≠повим положенн¤м, затвердженим
ƒержавним ком≥те≠том ”крањни з нагл¤ду за охороною прац≥ (наказ є 73 п≥д 3.08.93
р.) ≥ п≥дпор¤дкована безпосередньо кер≥вников≥ п≥дприЇмства. —аме на службу
(в≥дд≥л) охорони прац≥ покладено обов'¤зок орган≥зувати забезпеченн¤ п≥дприЇм≠ства
нормативними документами з охорони прац≥ ≥ техн≥≠ки безпеки: ≥нструкц≥¤ми, стандартами,
правилами: розробку ≥ затвердженн¤ правил повед≥нки прац≥вник≥в на виробничих
територ≥¤х ≤ в прим≥щенн¤х, правил екс≠плуатац≥њ устаткуванн¤ ≥ обладнанн¤,
що д≥ють т≥льки па ньому п≥дприЇмств≥.
—лужба (в≥дд≥л) охорони прац≥ орган≥зуЇ навчанн¤ та проведенн¤ ≥нструктажу
з техн≥ки безпеки, орган≥зуЇ роботу з метою дос¤гненн¤ встановлених норматив≥в
без≠пеки, розробленн¤ ≥ зд≥йсненн¤ заход≥в дл¤ створенн¤ здорових ≥ безпечних
умов прац≥.
ќрган≥зац≥¤ роб≥т з охорони пран≥ включаЇ:
Ч забезпеченн¤ безпеки виробничою устаткуванн¤, ви≠робничих процес≥в, будинк≥в,
споруд;
Ч нормал≥зац≥ю сан≥тарно-г≥г≥Їн≥чних умов пран≥:
Ч ≥нструктаж з техн≥ки безпеки ≥ навчанн¤ працюючих безпечним умовам пран≥;
- забезпеченн¤ працюючих засобами ≥ндив≥дуального захисту; Ч забезпеченн¤
оптимальних режим≥в прац≥ ≥ в≥дпочин≠ку;
Ч орган≥зац≥ю л≥кувально-проф≥лактичних заход≥в, соц≥ально-побутового обслуговуванн¤
роб≥тник≥в, профе≠с≥йний в≥дб≥р працюючих щодо окремих спец≥альностей.
«абезпеченн¤ безпеки виробничого устаткуванн¤ ≥ техно≠лог≥чних процес≥в дос¤гаЇтьс¤
проведенн¤м орган≥зац≥йно - техн≥чних заход≥в з боку власника або уповноважено≠го
ним органу, ¤к≥ включають впровадженн¤ нових про≠гресивних технолог≥й, сучасного
устаткуванн¤, засоб≥в механ≥зац≥њ ≥ автоматизац≥њ, досконалих засоб≥в з техн≥ки
безпеки, своЇчасне проведенн¤ ремонту буд≥вель ≥ спо≠руд, що гарантуЇ њх безпечну
експлуатац≥ю.
Ќормал≥зац≥¤ сан≥тарно-г≥г≥Їн≥чних умов прац≥ включаЇ забезпеченн¤ нормального
функц≥онуванн¤ вентил¤ц≥њ ви≠робничих прим≥щень, опалювальних та осв≥тлювальних
систем, канал≥зац≥њ, водопостачанн¤, забезпеченн¤ пра≠ц≥вник≥в миючими засобами
≥ т. ≥н.
Ќавчанн¤ працюючих безпечних умов прац≥ Ч це одна з головних складових в
охорон≥ прац≥. ѕочинаЇтьс¤ воно з прийому прац≥вника на роботу, коли власник
(уповно≠важеним ним орган) знайомить майбутнього прац≥вника з умовами ≥ станом
охорони прац≥, правилами повед≥нки на територ≥њ п≥дприЇмства в повс¤кденн≥й
практичн≥й д≥¤льност≥ ≥ в екстраординарних ситуац≥¤х. ƒержавний ком≥тет ”крањни
з нагл¤ду за охороною прац≥ затвердив “ипове положенн¤, зг≥дно з ¤ким вс≥ прац≥вники
при прийом≥ па роботу повинн≥ проходити вступний ≥нструк≠таж за програмою, складеною
на п≥дстав≥ ор≥Їнтовного перел≥ку питань, викладених в ньому положенн≥. ÷е сто≠суЇтьс¤
≥ ≥нших вид≥в ≥нструктажу. ¬ступний ≥нструктаж проводитьс¤ з ус≥ма прац≥вниками,
¤к≥ пост≥йно або тим≠часово будуть працювати наданому п≥дприЇмств≥, прац≥в≠ником
служби охорони прац≥ в спец≥ально обладнаному дл¤ ц≥Їњ мсти прим≥щенн≥.
ƒал≥, до початку роботи па робочому м≥сц≥, з новоприй≠н¤тим (чи переведеним
з ≥ншого п≥дрозд≥лу) прац≥вником його безпосередн≥й кер≥вник проводить первинний
( вс≥ наступн≥) ≥нструктаж з техн≥ки безпеки. ѕовторний ≥нструктаж передбачаЇ
пер≥одичне (один раз на п≥вр≥чч¤, на роботах з п≥двищеною небезпекою Ч раз у
квартал) повторенн¤ з ус≥ма прац≥вниками правил повед≥нки на робочому м≥сц≥
з точки зору дотриманн¤ вимог правил техн≥ки безпеки.
ѕозаплановий ≥нструктаж проводитьс¤ з працюючими при введенн≥ нового обладнанн¤
чи устаткуванн¤, зм≥н≥ вимог нормативних акт≥в з охорони прац≥, в надзвичай≠них
ситуац≥¤х, у випадку, ¤кщо ставс¤ або ≥снуЇ загроза нещасного випадку, та ≥нших,
передбачених “иповим по≠ложенн¤м, випадках.
ўе один вид ≥нструктажу Ч ц≥льовий Ч проводитьс¤ з прац≥вником при виконанн≥
ним роб≥т, не пов'¤заних з його пр¤мими посадовими обов'¤зками (наприклад, за≠лученн¤
до разових вантажно-розвантажувальних роб≥т, авар≥йн≥ роботи ≥ т. ≥н.).
ѕроведенн¤ ≥нструктажу завершуЇтьс¤ перев≥ркою знань з техн≥ки безпеки шл¤хом
усного опитуванн¤ прац≥вник≥в ≤ перев≥рки засвоЇнн¤ набутих ними безпечних метод≥в
роботи.
ѕро проведенн¤ ≥нструктажу у журнал≥, заведеному на п≥дприЇмств≥, робитьс¤
в≥дпов≥дний запис, ¤кий п≥дтвер≠джуЇтьс¤ п≥дписами того, хто проводив ≥нструктаж,
≥ того, кою ≥нструктували.
онтроль за ¤к≥стю ≥ пер≥одичн≥стю ≥нструктажу з тех≠н≥ки безпеки с одн≥Їю
≥з основних функц≥й служби охо≠рони прац≥.
—истема охорони прац≥ передбачаЇ наданн¤ прац≥вни≠кам, ¤к≥ зайн¤т≥ на роботах,
що пов'¤зан≥ з забруднен≠н¤м, а також з небезпечними умовами прац≥, з особли≠вим
температурним режимом ≥ т. д., засоб≥в ≥ндив≥дуального захисту. ƒо них в≥днос¤тьс¤
так≥: спец≥альне взутт¤, спец≠од¤г, маски, респ≥ратори, захисн≥ по¤си, каски,
окул¤≠ри ≥ т. ≥н. «асоби ≥ндив≥дуального захисту надаютьс¤ прац≥в≠никам в≥дпов≥дно
до пор¤дку, затвердженого ƒержавним ком≥тетом по нагл¤ду за охороною прац≥ (наказ
є 170 в≥д 29.10.96 р.). ¬≥н передбачаЇ безоплатне њх наданн¤ зг≥дно з нормами,
встановленими за виробничою озна≠кою. ¬ раз≥ ненаданн¤ цих засоб≥в власник зобов'¤заний
компенсувати прац≥вников≥ його витрати на придбанн¤ в≥дпов≥дних засоб≥в ≥ндив≥дуального
захисту.
«г≥дно з перел≥ком роб≥т, пов'¤заних ≥з забрудненн¤м, встановленим безпосередньо
власником або уповнова≠женим ним органом, прац≥вникам, ¤к≥ зайн¤т≥ на цих роботах,
видастьс¤ мило за встановленою нормою, а за на¤вност≥ на робочому м≥сц≥ токсичних
шк≥дливих речо≠вин Ч знешкоджуюч≥ засоби. ƒл¤ нейтрал≥зац≥њ токсич≠них речовин
прац≥вникам в день роботи безплатно ви≠дастьс¤ молоко або ≥нш≥ продукти харчуванн¤,
р≥вноц≥нн≥ дл¤ п≥двищенн¤ захисноњ функц≥њ орган≥зму в≥д впливу шк≥дливих речовин.
ƒл¤ працюючих в особливо шк≥дливих умовах п≥дприЇм≠ствами орган≥зовуЇтьс¤
зам≥сть молока видача л≥куваль≠но-проф≥лактичного харчуванн¤ у вигл¤д≥ гар¤чих
сн≥данк≥в в дн≥ роботи. ѕор¤док видач≥ л≥кувально-проф≥≠лактичного харчуванн¤
регулюЇтьс¤ д≥ючою на сьогодн≥ постановою ƒержком≥тету –ади ћ≥н≥стр≥в —–—– з
прац≥ ≥ соц≥альних питань ≥ ѕрезид≥њ ¬÷–ѕ— в≥д 7.01.77 р. є 4/ѕ-1 ≥ зд≥йснюЇтьс¤
на п≥дприЇмствах в≥дпов≥дно до р≥шенн¤ власника або уповноваженого ним органу
за узгоджен≠н¤м з профсп≥лковим ком≥тетом.
Ќормативними актами встановлен≥ також ≥нш≥ норми, спр¤мован≥ на забезпеченн¤
охорони прац≥ прац≥вник≥в. “ак, дл¤ прац≥вник≥в, що працюють на в≥дкритому про≠стор≥
в холодну пору року, передбачен≥ спец≥альн≥ пе≠рерви в робот≥ дл¤ об≥гр≥ву ≥
в≥дпочинку; роб≥тники, ¤к≥ працюють па гар¤чих виробництвах, безплатно забезпе≠чуютьс¤
газованою водою; на вантажно-розвантажуваль≠них роботах встановлен≥ граничн≥
норми щодо п≥д≥йман≠н¤ ≥ перенесенн¤ вантаж≥в.
« метою охорони здоров'¤ прац≥вник≥в власник або упов≠новажений ним орган
зобов'¤заний за своњ кошти орган≥зовувати проведенн¤ попереднього та пер≥одичних
ме≠дичних огл¤д≥в прац≥вник≥в де¤ких галузей ≥ спец≥ально≠стей. як ≥ будь-¤ка
правова норма ц¤ вимога врегульова≠на ѕоложенн¤м про медичний огл¤д прац≥вник≥в
певних категор≥й (наказ ћ≥н≥стерства охорони здоров'¤ ”крањни є 45 в≥д 31.03,94
р.). ѕри невиконанн≥ прац≥вником ви≠моги щодо проходженн¤ медичного огл¤ду власник
маЇ право в≥дсторонити прац≥вника в≥д роботи без збережен≠н¤ зароб≥тноњ плати
≥ прит¤гнути його до дисципл≥нарноњ в≥дпов≥дальност≥. ÷е ж стосуЇтьс¤ прац≥вник≥в,
¤к≥ не пройшли в установленому пор¤дку навчанн¤ та ≥нструк≠таж з техн≥ки безпеки.
Ќазва: Ћекц≥њ по трудовому праву ”крањни
ƒата публ≥кац≥њ: 2006-01-18 (69336 прочитано) |
.gif){kind=spacer}
