“ехн≥чн≥ науки > јнал≥з орган≥зац≥њ зароб≥тноњ плати на ¬ј“ –ух≥вська картонна фабрика

як бачимо, з пом≥ж витрат у 2000 роц≥ найб≥льшу питому вагу маЇ соб≥варт≥сть реал≥зованоњ продукц≥њ Ц 59,2, у 2001 роц≥ Ц 38,6%.

якщо ≥нш≥ операц≥йн≥ витрати у 2000 роц≥ були р≥вн≥ 338,0 тис. грн., то у 2001 роц≥ Ц 2483,1 тис. грн., в≥дпов≥дно по в≥дношенню вс≥х витрат 4,7% ≥ 42,7%.

” 2002 роц≥ ≥нш≥ операц≥йн≥ витрати становили 81,1% ≥ Ї найб≥льшими витратами у структур≥ витрат ≥ в≥драхувань. ÷≥ витрати повТ¤зан≥ з реал≥зац≥Їю нематер≥альних ≥ оборотних актив≥в, сплачених штраф≥в.

¬иход¤чи з на¤вних доход≥в ≥ витрат прибуток п≥дприЇмства за 2002-2001 рр. маЇ склад, показаний у таблиц≥ 2.1.4.

“аблиц¤ 2.1.4.

ѕрибуток (збиток) ¬ј“ У–ах≥вська картонна фабрикаФ

за 200-2002 рр, тис. грн.

ƒан≥ таблиц≥ 2.1.4 св≥дчать, що за 2000 р. ≥ 2001 р. збиток в≥д реал≥зац≥њ зменшивс¤ на 256,2 тис. грн., або на 57%, при цьому збиток в≥д операц≥йноњ д≥¤льност≥ у 2001 роц≥ зб≥льшивс¤ у пор≥вн¤нн≥ з 200 роком у 3,3 рази.

ѕозитивним у робот≥ ¬ј“ У–ух≥вська картонна фабрикаФ Ї те, що у 2001 роц≥ не т≥льки вдалос¤ л≥кв≥дувати збитки в≥д операц≥йноњ д≥¤льност≥ , але ≥ одержати прибуток у сум≥ 1288,4 тис. грн. ÷е св≥дчить, що п≥дприЇмство виконуЇ нам≥чен≥ санац≥йним планом заходи, ¤к≥ в≥дновл¤ють платоспроможн≥сть ≥ рентабельн≥сть даного п≥дприЇмства.

ўоб роз≥братис¤ детально у принципах зниженн¤ середньоњ зароб≥тноњ плати, проведемо анал≥з зв≥т≥в про оплату прац≥ за 2000-2002 рр. (див. додаток).

«в≥ти ¤вл¤ютьс¤ основним документом, що висв≥тлюЇ стан орган≥зац≥њ прац≥ та њх оплати на п≥дприЇмств≥, в них висв≥тлюютьс¤ так≥ питанн¤ ¤к чисельн≥сть та оплата прац≥ окремих категор≥й прац≥вник≥в основного, обслуговуючого та ≥нших господарств, склад фонду оплати прац≥ та баланс робочого часу.

ѕерш за все сл≥д в≥дм≥тити стаб≥льний спад чисельност≥ персоналу, а саме з 632 ос≥б у 2000 роц≥ до 360 ос≥б у 2002 роц≥. —л≥д зазначити, що частка виробничого персоналу у зв≥льнених роб≥тниках маЇ 64%.

ќсновним показником, що стосуЇтьс¤ теми роботи Ї показник середньоњ зароб≥тноњ плати. –озраховуЇтьс¤ в≥н за такою формулою:

«ѕ сер. =

‘ќѕ заг. Ц загальний фонд оплати прац≥;

‘ќѕ сум. Ц фонд оплати сум≥сник≥в;

‘ќѕ дог. Ц фонд оплати прац≥ працюючих за договорами цив≥льно-правового характеру;

4 сер Ц середньо обл≥кова чисельн≥сть штатних прац≥вник≥в.

“аким чином, середн¤ зароб≥тна плата по роках складаЇ (рис. 2.2.)

у 2000 роц≥ Ц 65,3 грн.

у 2001 роц≥ Ц 49.7 грн.

у 2002 роц≥ Ц 32,0 грн.

ќтже, на п≥дприЇмств≥ в≥дбувавс¤ пом≥тний спад зароб≥тноњ плати м≥ж 2000-2002 р. ” пор≥вн¤нн≥ ≥з ростом вартост≥ житт¤, спад зароб≥тноњ плати дл¤ прац≥вник≥в дуже в≥дчутний ≥ довол≥ сильно в≥дображаЇтьс¤ на споживчих можливост¤м прац≥вник≥в п≥дприЇмства.

” звТ¤зку ≥з нестачею об≥гових кошт≥в у 2000-2002 роках певна частина зароб≥тна плата була видана натурою.

ѕроведемо анал≥з основноњ ≥ додатковоњ зароб≥тноњ плати по роках (таблиц¤ 2.1.5).

“аблиц¤ 2.1.5.

јнал≥з структури зароб≥тноњ плати по ¬ј“ У–ух≥вська картонна фабрикаФ за 2000-2002 рр., тис. грн.

1	2	3	4	5	6	7	8	9

Ќазва: јнал≥з орган≥зац≥њ зароб≥тноњ плати на ¬ј“ –ух≥вська картонна фабрика
ƒата публ≥кац≥њ: 2005-03-24 (5945 прочитано)