“рудове право ”крањни > ѕон¤тт¤ безроб≥тного. ѕравовий статус безроб≥тного

ѕон¤тт¤ безроб≥тного. ѕравовий статус безроб≥тного

«аконом ”крањни "ѕро зайн¤т≥сть населенн¤" уперше був визначений правовий статус безроб≥тного. «г≥дно з≥ ст. 2 «ако≠ну безроб≥тними визнаютьс¤ працездатн≥ громад¤ни праце≠здатного в≥ку, ¤к≥ через в≥дсутн≥сть роботи не мають зароб≥тку або ≥нших передбачених законодавством доход≥в ≥ зареЇстро≠ван≥ в державн≥й служб≥ зайн¤тост≥ ¤к так≥, що шукають робо≠ту, готов≥ та здатн≥ приступити до п≥дход¤щоњ роботи.

ѕравовий статус безроб≥тного включаЇ основн≥ (статутн≥) права ≥ обов'¤зки та њх гарант≥њ. ѕор¤док призначенн¤ ≥ ви≠плати допомоги по безроб≥ттю, його розм≥р ≥ терм≥ни ви≠плати регулюютьс¤ статт¤ми 28Ч30 «акону ”крањни "ѕро зайн¤т≥сть населенн¤", ѕоложенн¤м про пор¤док реЇстрац≥њ, перереЇстрац≥њ ≥ веденн¤ обл≥ку громад¤н, що шукають робо≠ту, ≥ безроб≥тних, виплати допомоги по безроб≥ттю, а також умови наданн¤ матер≥альноњ допомоги в пер≥од профес≥йноњ п≥дготовки ≥ переп≥дготовки, затвердженим постановою  аб≥≠нету ћ≥н≥стр≥в ”крањни в≥д 27 кв≥тн¤ 1998 p. є578 (Ћюдина ≥ прац¤: ≤нформац≥йний бюлетень ћ≥н≥стерства прац≥ та со≠ц≥альноњ пол≥тики ”крањни. Ч 1998. Ч є6).

–≥шенн¤ про наданн¤ громад¤нам статусу безроб≥тних приймаЇтьс¤ державною службою зайн¤тост≥ за њхн≥ми осо≠бистими за¤вами з 8 дн¤ п≥сл¤ реЇстрац≥њ в центр≥ зайн¤≠тост≥ за м≥сцем проживанн¤.

Ќе можуть бути визнан≥ безроб≥тними громад¤ни:

а) у в≥ц≥ до 16 рок≥в, за вин¤тком тих, ¤к≥ працювали ≥ були вив≥льнен≥ у зв'¤зку з≥ зм≥нами в орган≥зац≥њ вироб≠ництва ≥ прац≥, реорган≥зац≥Їю, перепроф≥люванн¤м ≥ л≥кв≥да≠ц≥Їю п≥дприЇмства, установи ≥ орган≥зац≥й або скороченн¤м чисельност≥ (штату);

б) ¤к≥ уперше шукають роботу ≥ не мають профес≥њ (спе≠ц≥альност≥), в тому числ≥ випускники загальноосв≥тн≥х шк≥л, у раз≥ в≥дмови њх в≥д проходженн¤ профес≥йноњ п≥дготовки або в≥д оплачуваноњ роботи, включаючи роботу тимчасового характеру, що не потребуЇ профес≥йноњ п≥дготовки;

в) ¤к≥ в≥дмовилис¤ в≥д двох пропозиц≥й п≥дход¤щоњ ро≠боти з моменту реЇстрац≥њ њх у служб≥ зайн¤тост≥ ¤к ос≥б, ¤к≥ шукають роботу;

г) ¤к≥ мають право на пенс≥ю в≥дпов≥дно до законодавства ”крањни.

√ромад¤ни, ¤к≥ зареЇстрован≥ на загальних п≥дставах у державн≥й служб≥ зайн¤тост≥ ¤к так≥, що шукають роботу, ≥ в≥дмовилис¤ в≥д двох пропозиц≥й п≥дход¤щоњ роботи, не мо≠жуть бути визнан≥ безроб≥тними. “ак≥ особи зн≥маютьс¤ з обл≥ку ≥ њм прот¤гом 6 м≥с¤ц≥в подаютьс¤ т≥льки консуль≠тац≥йн≥ послуги. ѕ≥сл¤ зак≥нченн¤ шести м≥с¤ц≥в з дн¤ зн¤т≠т¤ з обл≥ку вони можуть зареЇструватис¤ повторно у дер≠жавн≥й служб≥ зайн¤тост≥ ¤к так≥, що шукають роботу.

ѕрац≥вники, ¤к≥ зареЇстрован≥ у державн≥й служб≥ зай≠н¤тост≥ зг≥дно з п.1 ст. 26 «акону ”крањни "ѕро зайн¤т≥сть населенн¤" ≥ в≥дмовилис¤ в≥д двох пропозиц≥й п≥дход¤щоњ роботи в пер≥од пошуку роботи, втрачають право на отри≠манн¤ статусу безроб≥тного строком на 3 м≥с¤ц≥ з подальшою перереЇстрац≥Їю на загальних п≥дставах ¤к таких, що шука≠ють роботу.

—л≥д звернути увагу, що законодавством закр≥плен≥ не т≥льки права, але й обов'¤зки громад¤н, зареЇстрованих у державн≥й служб≥ зайн¤тост≥ ¤к таких, що шукають роботу, ≥ безроб≥тних. ¬они зобов'¤зан≥ спри¤ти своЇму працевлаш≠туванню, виконувати вс≥ рекомендац≥њ центру зайн¤тост≥, в≥дв≥дувати центр зайн¤тост≥ у строки, встановлен≥ прац≥в≠ником ц≥Їњ служби.

ƒл¤ одержанн¤ статусу безроб≥тного з призначенн¤м допо≠моги по безроб≥ттю громад¤нин повинен наступного дн¤ п≥сл¤ встановленого строку п≥дбору п≥дход¤щоњ роботи особисто подати до державноњ служби зайн¤тост≥ письмову за¤ву про наданн¤ статусу безроб≥тного та за¤ву про те, що в≥н не маЇ зароб≥тку або ≥нших передбачених законодавством доход≥в.

√ромад¤нам, зареЇстрованим на загальних п≥дставах, до≠помога по безроб≥ттю виплачуЇтьс¤ з 8-го дн¤ п≥сл¤ реЇст≠рац≥њ у державн≥й служб≥ зайн¤тост≥ до працевлаштуванн¤, але не б≥льше 360 календарних дн≥в прот¤гом 2 рок≥в.

ƒл¤ ос≥б передпенс≥йного в≥ку (чолов≥кам п≥сл¤ дос¤г≠ненн¤ 58 рок≥в, ж≥нкам Ч 53 рок≥в), у тому числ≥ вив≥льне≠ним з п≥дприЇмств, установ ≥ орган≥зац≥й на п≥дстав≥ п. 1 ст. 40  «пѕ, тривал≥сть виплати допомоги становить до 720 ка≠лендарних дн≥в.

√ромад¤нам, ¤к≥ бажають в≥дновити трудову д≥¤льн≥сть п≥сл¤ тривалоњ (б≥льше 6 м≥с¤ц≥в) перерви, та громад¤нам, ¤к≥ вперше шукають роботу, допомога по безроб≥ттю виплачуЇть≠с¤ не б≥льше 180 календарних дн≥в.

ƒопомога по безроб≥ттю гарантуЇтьс¤ в розм≥р≥:

а) не менше 50% середньоњ зароб≥тноњ плати за попередн≥м м≥сцем роботи, але не б≥льше середньоњ зароб≥тноњ плати, що склалас¤ в народному господарств≥ в≥дпов≥дноњ област≥ за минулий м≥с¤ць, ≥ не нижче за встановлений законодавством розм≥р м≥н≥мальноњ зароб≥тноњ плати, ¤кщо громад¤нин про≠т¤гом 12 м≥с¤ц≥в, що передували безроб≥ттю, працював не менше 26 календарних тижн≥в;

б) не нижче за встановлений законодавством розм≥р м≥н≥мальноњ зароб≥тноњ плати Ч у вс≥х ≥нших випадках, вклю≠чаючи громад¤н, ¤к≥ шукають роботу вперше або п≥сл¤ три≠валоњ (б≥льше 6 м≥с¤ц≥в) перерви.

ѕостановою  аб≥нету ћ≥н≥стр≥в ”крањни "ѕро п≥двищен≠н¤ розм≥р≥в допомоги за рахунок кошт≥в ƒержавного фонду спри¤нн¤ зайн¤тост≥ населенн¤" в≥д 10 травн¤ 1999 p. є783 (Ѕюлетень систематизованого законодавства ”крањни. Ч —ер≥¤ 1. Ч 1999. Ч є7. Ч —т. 248) встановлено так≥ розм≥ри допомоги за рахунок кошт≥в ƒержавного фонду спри¤нн¤ зайн¤тост≥ населенн¤:

а) допомогу по безроб≥ттю зг≥дно з п≥дп. "б" п. 1 ст. 29 «акону "ѕро зайн¤т≥сть населенн¤" у розм≥р≥ 25 гривень;

б) допомогу по безроб≥ттю, матер≥альну допомогу в пер≥од профес≥йноњ п≥дготовки та переп≥дготовки зг≥дно з п≥дп. "б" ч. 1 п. 1 ст. 26, ст. 27 ≥ п≥дп. "а" п. 1 ст. 29 зазначеного «акону в розм≥р≥ не менш ¤к 25 гривень ≥ не б≥льше за середню заро≠б≥тну плату, що складалас¤ в народному господарств≥ в≥дпо≠в≥дноњ област≥;

в) матер≥альну допомогу по безроб≥ттю зг≥дно з п. 1 ст. 31 «акону в розм≥р≥ 18 гривень 75 коп;

г) одноразову матер≥альну допомогу безроб≥тним ≥ членам њх с≥мей зг≥дно з п. « ст. 31 «акону у розм≥р≥ 12 гривень 50 коп.

ќсоблив≥ гарант≥њ прац≥вникам, ¤к≥ втратили роботу в зв'¤зку з≥ зм≥нами в орган≥зац≥њ виробництва ≥ прац≥, перед≠бачен≥ дл¤ прац≥вник≥в, трудовий догов≥р з ¤кими було роз≥р≠вано з ≥н≥ц≥ативи власника у зв'¤зку ≥з л≥кв≥дац≥Їю, реорган≥≠зац≥Їю, перепроф≥люванн¤м п≥дприЇмств, установ, орган≥зац≥й, скороченн¤м чисельност≥ або штату прац≥вник≥в, а також дл¤ в≥йськовослужбовц≥в, зв≥льнених з в≥йськовоњ служби у зв'¤з≠ку з≥ скороченн¤м чисельност≥ або штату без права на пенс≥ю (п. 1 ст. 26 «акону ”крањни "ѕро зайн¤т≥сть населенн¤").

ƒо особливих гарант≥й належать:

а) наданн¤ статусу безроб≥тного, ¤кщо прот¤гом 7 дн≥в прац≥внику не була запропонована п≥дход¤ща робота;

6) право на отриманн¤ допомоги по безроб≥ттю у розм≥р≥ 100% середньоњ зароб≥тноњ плати за останн≥м м≥сцем роботи прот¤гом 60 календарних дн≥в, 75% Ч прот¤гом 90 кален≠дарних дн≥в ≥ 50% Ч прот¤гом наступних 210 календарних дн≥в, але не б≥льше середньоњ зароб≥тноњ плати, що склалас¤ в народному господарств≥ в≥дпов≥дноњ област≥ за минулий м≥с¤ць, ≥ не нижче встановленого законодавством розм≥ру м≥н≥маль≠ноњ зароб≥тноњ плати;

в) збереженн¤ за новим м≥сцем роботи на весь пер≥од профес≥йного навчанн¤ з в≥дривом в≥д виробництва серед≠ньоњ зароб≥тноњ плати за попередн≥м м≥сцем роботи;

г) право на достроковий вих≥д на пенс≥ю за 1,5 року до встановленого законодавством терм≥ну ос≥б передпенс≥йного в≥ку, ¤к≥ мають встановлений законодавством про пенс≥йне забезпеченн¤ необх≥дний загальний трудовий стаж (у тому числ≥ на п≥льгових умовах).

¬ив≥льненим прац≥вникам надаютьс¤ також ≥нш≥ п≥льги ≥ компенсац≥њ в≥дпов≥дно до законодавства. —л≥д врахувати наступне. ѕоложенн¤ п≥дп. "б" повинне було вводитис¤ з 1 с≥чн¤ 1999 p. ќднак у зв'¤зку з тим, що «аконом ”крањни в≥д 17 грудн¤ 1999 p. ц¤ дата зм≥нена на 1 с≥чн¤ 2001 р., в даний час збер≥гаЇтьс¤ ран≥ше чинний пор¤док: прац≥вникам, вив≥льненим з п≥дприЇмств, установ, орган≥зац≥й, при роз≥≠рванн≥ трудового договору за п. 1 ст. 40  «пѕ збер≥гаЇтьс¤ середн¤ зароб≥тна плата на пер≥од працевлаштуванн¤, але не б≥льш н≥ж на 3 м≥с¤ц≥ в≥д дн¤ зв≥льненн¤ з урахуванн¤м виплати вих≥дноњ допомоги (ч. 1 ст. 49-3  «пѕ), а допомога по безроб≥ттю подаЇтьс¤ в розм≥р≥ 75% середньоњ зароб≥тноњ плати за останн≥м м≥сцем роботи прот¤гом наступних 3 м≥с¤≠ц≥в ≥ 50% прот¤гом наступних 6 м≥с¤ц≥в, але не б≥льше серед≠ньоњ зароб≥тноњ плати, що склалас¤ в народному господарств≥ в≥дпов≥дноњ област≥, ≥ не нижче встановленоњ законодавством м≥н≥мальноњ зароб≥тноњ плати.

√ромад¤нам, зареЇстрованим у державн≥й служб≥ зайн¤≠тост≥ ¤к таких, що шукають роботу, ≥ безроб≥тн≥, зг≥дно ≥з п. 1 ст. 26 «акону ”крањни "ѕро зайн¤т≥сть населенн¤", в пер≥од профес≥йноњ п≥дготовки ≥ переп≥дготовки виплачуЇтьс¤ ма≠тер≥альна допомога в розм≥р≥ 75% њх середньоњ зароб≥тноњ плати за останн≥м м≥сцем роботи, але не б≥льше середньоњ зароб≥тноњ плати, що склалас¤ у народному господарств≥ в≥дпо≠в≥дноњ област≥ за минулий м≥с¤ць, ≥ не нижче встановленого законодавством розм≥ру м≥н≥мальноњ зароб≥тноњ плати.

√ромад¤нам, ¤к≥ зв≥льнилис¤ з п≥дприЇмств, установ ≥ орган≥зац≥й з ≥нших причин, н≥ж встановлен≥ п. 1 ст. 26 «ако≠ну, або ¤к≥ вперше шукають роботу, або тривалий час (б≥льше 6 м≥с¤ц≥в) не працюють, або завершили навчанн¤ у профес≥й≠но-техн≥чних ≥ вищих закладах осв≥ти, або зв≥льнилис¤ з≥ строковоњ в≥йськовоњ або альтернативноњ (нев≥йськовоњ) служ≠би, зареЇстрованим у державн≥й служб≥ зайн¤тост≥ ¤к таким, що шукають роботу, ≥ безроб≥тним, у пер≥од профес≥йноњ п≥дго≠товки ≥ переп≥дготовки виплачуЇтьс¤ матер≥альна допомога у розм≥р≥ допомоги по безроб≥ттю, передбаченому дл¤ ц≥Їњ категор≥њ громад¤н.

1	2

Ќазва: ѕон¤тт¤ безроб≥тного. ѕравовий статус безроб≥тного
ƒата публ≥кац≥њ: 2005-03-24 (1876 прочитано)